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Atención a la población migrante

El SENA, comprometido con la atención integral a migrantes provenientes de Venezuela y colombianos retornados, a lo largo del 2020 ha implementado acciones de formación, certificación por competencias laborales y empleo, que mejoran la calidad de vida de esta población y les ofrecen oportunidades para continuar con su proyecto de vida en Colombia.

Para facilitar el acceso de los migrantes venezolanos a la oferta de formación para el trabajo y certificación de competencias laborales, y potencializar así su empleabilidad en Colombia, el SENA trabajó en tres estrategias:

1. Desarrolló, diagnosticó y formuló una táctica para facilitar acceso a sus servicios institucionales con el apoyo de Presidencia de la República, el Gobierno de Canadá, y la Fundación Panamericana para el Desarrollo, FUPAD.

2. Trabajó de forma articulada con el Ministerio de Relaciones Exteriores, Migración Colombia y Ministerio del Trabajo, para expedir el Permiso Especial de Permanencia para la Formación y Reconocimiento de Saberes (PEP-FR), con el fin de facilitar el acceso regular de la población migrante a los servicios SENA.

3. Sensibilizó a los funcionarios SENA sobre las dinámicas, experiencias, y retos de la población migrante venezolana para lograr mejor comprensión y desarrollo de los procesos formación, certificación, orientación e intermediación laboral de los migrantes, en su meta de inserción al mercado laboral.

Formación Integral

Desde el 27 de agosto del 2020 en el aplicativo SOFIA Plus se habilitaron los documentos: Permiso Especial de Permanencia– PEP y Cédula de Extranjería– CE, para que los usuarios interesados en participar en el proceso de ingreso de las ofertas de formación de la Entidad, hagan su registro e inscripción desde la página web: www.senasofiaplus.edu.co.

El SENA, comprometido con la atención integral a migrantes provenientes de Venezuela y colombianos retornados, a lo largo del 2020 ha implementado acciones de formación, certificación por competencias laborales y empleo, que mejoran la calidad de vida de esta población y les ofrecen oportunidades para continuar con su proyecto de vida en Colombia.

Para facilitar el acceso de los migrantes venezolanos a la oferta de formación para el trabajo y certificación de competencias laborales, y potencializar así su empleabilidad en Colombia, el SENA trabajó en tres estrategias:

1. Desarrolló, diagnosticó y formuló una táctica para facilitar acceso a sus servicios institucionales con el apoyo de Presidencia de la República, el Gobierno de Canadá, y la Fundación Panamericana para el Desarrollo, FUPAD.

2. Trabajó de forma articulada con el Ministerio de Relaciones Exteriores, Migración Colombia y Ministerio del Trabajo, para expedir el Permiso Especial de Permanencia para la Formación y Reconocimiento de Saberes (PEP-FR), con el fin de facilitar el acceso regular de la población migrante a los servicios SENA.

3. Sensibilizó a los funcionarios SENA sobre las dinámicas, experiencias, y retos de la población migrante venezolana para lograr mejor comprensión y desarrollo de los procesos formación, certificación, orientación e intermediación laboral de los migrantes, en su meta de inserción al mercado laboral.

Formación Integral

Desde el 27 de agosto del 2020 en el aplicativo SOFIA Plus se habilitaron los documentos: Permiso Especial de Permanencia– PEP y Cédula de Extranjería– CE, para que los usuarios interesados en participar en el proceso de ingreso de las ofertas de formación de la Entidad, hagan su registro e inscripción desde la página web: www.senasofiaplus.edu.co.

"A octubre de 2020, se han emitido 5 mil 707 certificados de formación complementaria a la población venezolana en los 32 departamentos del país, en sectores como: industria, comercio y servicios y, se han habilitado 19.945 cupos."

Certificación por Competencias Laborales

Los migrantes venezolanos pueden acceder a este servicio del SENA con el que pueden certificar sus conocimientos empíricos y avalar las labores que pueden desempeñar mientras vivan en Colombia, los interesados pueden ingresar a la página del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA: dsnft.sena.edu.co y registrarse en la opción acceso a candidatos.

Certificación por Competencias Laborales

Los migrantes venezolanos pueden acceder a este servicio del SENA con el que pueden certificar sus conocimientos empíricos y avalar las labores que pueden desempeñar mientras vivan en Colombia, los interesados pueden ingresar a la página del Sistema Nacional de Formación para el Trabajo del SENA: dsnft.sena.edu.co y registrarse en la opción acceso a candidatos.

"En 2019, mil 441 migrantes certificaron sus competencias laborales y en 2020, alrededor de 726 migrantes se han certificado en temas como: business process outsourcing-bpo-kto–ito, floricultura, gestión administrativa, minería y procesamiento de alimentos."

Empleo

El SENA ha generado acciones de promoción de sus servicios para la población migrante, en las que se especifique los requisitos de acceso para que puedan participar. El responsable de esta labor ha sido la Agencia Púbica de Empleo quien, además, ha puesto a disposición sus servicios de intermediación y orientación laboral.

Empleo

El SENA ha generado acciones de promoción de sus servicios para la población migrante, en las que se especifique los requisitos de acceso para que puedan participar. El responsable de esta labor ha sido la Agencia Púbica de Empleo quien, además, ha puesto a disposición sus servicios de intermediación y orientación laboral.

"En el último año, a través de la intermediación laboral de la Agencia Pública de Empleo- APE del SENA, se realizaron 1.568 acciones de orientación ocupacional, lo que contribuyó en la generación de 1.235 colocaciones de migrantes provenientes de Venezuela."

 


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